Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet bis Februar 2027 - in Voll- oder Teilzeit

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Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Sie interessieren sich für Technologien und können gut mit Menschen umgehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehen Sie Ihre Karriere auf!

 

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Versetzungen und Vertragsverlängerungen nach Vorgabe / auf der Basis bestehender Textmuster
  • Sie führen eigenverantwortlich sach- und termingerecht alle Entgeltabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich mittels SAP durch, oder haben Interesse daran, sich unter Anleitung durch die Kolleginnen und Kollegen in dieses Thema einzuarbeiten
  • Sie pflegen die HR-bezogenen Datensysteme (SAP, Success Factors, Zeitwirtschaft) und erstellen Reports sowie Auswertungen aus dem Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem
  • Sie begleiten das Onboarding von neuen Mitarbeitenden
  • Das Vorbereiten / Umsetzen von HR-Regelprozessen wie den Gehalts-Reviews für außertarifliche Angestellte oder von Umgruppierungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben 
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalangelegenheiten zu Themen wie Elternzeit, Bildungsurlaub und Altersteilzeitverträgen

 

Das bringen Sie mit: 

  • Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung, eine fachspezifische Zusatzausbildung (z.B. Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)) ist von Vorteil
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit 
  • Kenntnisse: Anwenderkenntnisse in einem HR-bezogenen Datensystem, idealerweise in SAP, Kenntnisse in der Anwendung des Tarifvertrags Metall und Elektro wünschenswert, Grundkenntnisse in Englisch 
  • Persönlichkeit: Genau, teamfähig und serviceorientiert

 

Wir bieten:

  • Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding, interne & externe Trainings, regelmäßige Mitarbeitergespräche & Mitarbeiterbefragungen, LinkedIn Learning, Speexx-Sprachkurse.
  • Alltag leicht gemacht: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wäscheservice.
  • Gut versorgt: Tarifvertragsbezogene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Sport- und Gesundheitsangebote über EGYM Wellpass, interne Gesundheitsaktionen.
  • Gemeinsame Aktivitäten: Altstadtlauf, Triathlon, Betriebsfeiern & Team-Events.
  • Ihre Extras: Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing.                       

 

Und das alles in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf Sie freut!

 

Kontakt:

BHTC GmbH

Frau Sabine Mommerz
Hansastr. 40
D-59557 Lippstadt
Telefon: +49 (0)2941 66-6000