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HR Business Partner (m/w/d)

Human Resources / Lippstadt / Alle Stellenangebote in Deutschland

Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Sie interessieren sich für Technologien und können gut mit Menschen umgehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehen Sie Ihre Karriere auf!

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) der zu betreuenden Fachbereiche für alle HR-relevanten Themen im Rahmen des Employee Lifecycle
  • Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen operativen, personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie kooperieren zielgerichtet und partnerschaftlich mit unseren Führungskräften und unserer Arbeitnehmervertretung
  • Sie begleiten und beraten die Fachabteilungen bei strategischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Sie stellen den professionellen Ablauf der bestehenden HR-Prozesse sicher und unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung neuer HR-Prozesse und Methoden
  • Sie steuern das Recruiting inkl. Active Sourcing für Ihren Betreuungsbereich
  • Sie übernehmen Verantwortung für lokale oder globale Projektaufgaben

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen eine selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise und haben Spaß an der Übernahme von Verantwortung
  • Sie sind kommunikationsstark und verbindlich im Auftreten und arbeiten gerne im Team
  • Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen im HR-Management sammeln, vorzugsweise im Produktions- und/oder Logistikumfeld
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in HR-relevanten Schlüsselprozessen, im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit HR-Informations-Systemen
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

Wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung, interne und externe Trainings sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Aktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Sportförderungen und Fahrrad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten sowie in vielen Positionen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld sowie nette Kolleginnen und Kollegen
  • Ein gemütliches Betriebsrestaurant für Ihre Verpflegung
  • Unser Eldercare-Programm zur Unterstützung bei der Pflege von Familienmitgliedern

Kontakt:

Behr-Hella Thermocontrol GmbH

Hansastr. 40
D-59557 Lippstadt
Telefon: +49 (0)2941 66-6000

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