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HR Business Partner (m/w/d)

Human Resources / Lippstadt / Alle Stellenangebote in Deutschland

Als Spezialist für Klimatisierung sowie Anzeige und Bedienung im Automobil leisten unsere Produkte einen wesentlichen Beitrag zum entspannten und sicheren Fahren. Sie interessieren sich für Technologien und können gut mit Menschen umgehen? Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Automobils mit und drehen Sie Ihre Karriere auf!

 

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner*in der Führungs­kräfte und Mitarbeiter*innen in den zu betreuenden Fachbereichen für alle HR-relevanten Themen im Rahmen des Employee Lifecycles
  • Sie beraten unsere Führungskräfte in operativen und strategischen personal­relevanten Fragestellungen 
  • Sie steuern das Recruiting inkl. Active Sourcing für Ihren Betreuungsbereich
  • Sie begleiten und beraten die Fach­abteilungen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Sie kooperieren zielgerichtet und partner­schaftlich mit unserer Arbeitnehmer­vertretung
  • Sie stellen den professionellen Ablauf der bestehenden HR-Prozesse sicher und gestalten mit bei der Entwicklung und Optimierung neuer HR-Prozesse und -Methoden
  • Sie arbeiten dabei mit den Kollegen im HR Business Partner Team, des HR Services Teams und den globalen HR Funktionen wie Talent Management und Employer Branding und HR Systems zusammen
  • Sie übernehmen Verantwortung für lokale oder globale Projekt­aufgaben

 

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts- / Rechtswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Personal­management
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der HR-relevanten Prozesse und im Arbeitsrecht; Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und SAP Success Factors von Vorteil
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem Unternehmen im Produktions- oder Logistikumfeld
  • Sie verstehen sich als Sparringspartner*in für die von Ihnen betreuten Führungskräfte
  • Sie zeichnen sich aus durch eine selbst­ständige, systematische und lösungs­orientierte Arbeitsweise und haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen 
  • Sie sind kommunikationsstark und verbindlich, und Sie arbeiten gerne im Team
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl

Wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung, interne und externe Trainings sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Aktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Sportförderungen und Fahrrad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten sowie in vielen Positionen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld sowie nette Kolleginnen und Kollegen
  • Ein gemütliches Betriebsrestaurant für Ihre Verpflegung
  • Unser Eldercare-Programm zur Unterstützung bei der Pflege von Familienmitgliedern

Kontakt:

Behr-Hella Thermocontrol GmbH

Hansastr. 40
D-59557 Lippstadt
Telefon: +49 (0)2941 66-6000

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